「誠実な人」になる、1つのポイント | 言葉の成り立ちから

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あの人は「優しい」

あの人は「怖い」

あの人は「おおらかだ」

 

一見その人を適切に表しているように見えて、

 

人の性格を表す言葉は、そのほとんどが曖昧語です。

 

 

 

私たちは人の性格をどのように判断しているのでしょうか?

 

例えば「優しい人」というのは、

 

首から「優しい」というプラカードをぶら下げて歩いているわけではありませんよね。

 

「怖い人」は、顔に「怖」というタトゥーが彫ってあるわけでもありません。

 

私たちは、人の性格を判断するときに、

 

「その人の実際の行動を見て判断する」ほかないのです。

 

カレーは「辛い」ですが、

 

その辛さは、香辛料の量が根拠ですよね。

 

人の性格も同じように、根拠となる行動が存在するわけです。

 

今回は「誠実な人」という言葉について、紐解いていきたいと思います。

 

 

誠実ってすごく大事

 

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あなたは「不誠実な人」と仲良くしたいと思いますか?

 

ほぼ100%の人がNOと答えるでしょう。

 

「不誠実な人」のイメージは、

 

それぞれの人がそれぞれのイメージを持っていると思います。

 

寝坊する人

 

締め切りを守らない人

 

ウソをつく人

 

まあいいイメージではないですよね。

 

だからNOなんだと思います。

 

裏を返せば、それほど「誠実」というものは、

 

個人が持っていた方が良いとされる、重要なものなのです。

 

持っていないと、仲良くすらしてもらえないわけですよ。

 

もはや人間関係の基礎・土台ですね。

 

にもかかわらず、その「誠実さ」という言葉すら曖昧です。

 

では、「誠実」って、いったいどんな人のことを言うのでしょうか?

 

どんな行動をとれば「誠実」だと見られるのでしょうか。

 

 

「誠」 という漢字の成り立ち

 

 

「誠実」という言葉については、

 

小松製作所の坂根社長(現在は特別顧問)のお話が一番しっくり来たのでご紹介します。

 

建設機械大手の小松製作所という会社ご存知ですか?

 

トラクター、ショベルカー、ブルドーザーなどの建設機械を扱う会社で、

 

日本のシェアNo.1の会社です。

 

この会社、1921年に創業したのですが、2001年に創業以来の大赤字となります。

 

その額およそ800億。

 

そんな大赤字の中、社長に就任し、構造改革を断行し、翌年には300億円の黒字にしてしまいました。

 

大変素晴らしい実績を出された、その坂根社長。

 

著書でこんなことを言っていました。

 

「言う」を「成す」と書いて誠

これは私がリーダーとして大事にしている言葉である

リーダーは言葉でメッセージを伝えることが大事だが

言うだけではダメで、実行して見せなければ意味がない

 

なるほど、「誠」という字を分解すると、

 

「言う」 と 「成す」 という言葉が含まれていることがわかります。

 

言うを成す = 誠

 

つまり「言ったことを実現する人」となります。

 

坂根社長のおっしゃる通り、「有言実行」ということですね。

 

なんとなく「誠実」って、

 

謙虚とか、真面目とか、おとなしいイメージがありましたが、だいぶイメージが変わりますね。

 

ちゃんと自分が目標を立てること、

 

それを公言して、実現してしまうこと、

 

それが「誠実」の要件であると知ると、随分パワフルで強い言葉に聞こえてきますね。

 

 

坂根社長の言葉に隠されたメッセージ

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ところで、

 

単純に「誠実=有言実行」と捉えられがちですが、

 

ちゃんと意味が隠されて?います。

 

それは「結果をコミット(約束)する」ということ。

(どっかで聞いたことあるような。笑)

 

お客さんもそうだし、

 

上司・部下・同僚もそうだし、

 

コミュニケーションを前提とした言葉であるということです。

 

 

・・・みたいな話をすると、特にコミュニケーション嫌いの人が

 

「私は背中で見せてるんです」と言いそうですが、、

 

日本古来の、「背中で見せる」というのは、

 

職人の弟子が、親方の技術を盗み見て、

 

後になって「親方の背中を見て育ったんです」と、教わった側が使うもので、

 

教える側が使う言葉ではないはずです。

 

コミュニケーション嫌いの人の逃げ口上ではありませんからね。

 

 

誠実=有言実行には、コミュニケーションも必要不可欠です。

 

ちなみに、

 

「頑張ります」と言いながら、努力もしないとか、

 

「今週中にやります」と言いながら、やらないとか、

 

そもそも結果が出るかわからないので、「やる!」と言えないとか

 

そもそもコミュニケーションが苦手だと言って避けるとか、

 

逆を言えばそういう行動が、不誠実になってしまいますね。

 

 

というわけで、「誠実」の意味や、どんな風に行動をすれば誠実にみられるのか、

 

ということが、お分かりいただけたかと思います。

 

 

誠実の話 補足

 

毎度毎度長くなってしまって申し訳ない。笑

 

ちょっと面白い話があったので紹介させてください。

 

誠とは漢字 = 中国語ですが、

 

有言実行という意味の誠という字は、中国には無いそうです。

 

ではどんな言葉が有言実行に当てはまるのかというと、

 

「忠」 という言葉だそうです。

 

「忠」という言葉は「口」と「心」が一本の棒で貫かれています。

 

つまり、

 

言葉と行動に一本筋を通せ」という意味ですね。

 

こっちもこっちでなかなか重たいです。

 

誠実な人間でありたいとは、口にするのは簡単でも

 

実行は容易くはないですね。

 

 

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